Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte.
CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Guyane recrute actuellement au poste de Assistant Technique SAV (H/F).
Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales de :
1. Gestion des appels et Traitement des retours clients
- Prendre en charge les appels entrants du service technique
- Accueil, traitement et remontée des réclamations clients
2. Planification
- Contrôler la disponibilité du matériel avant planification
- Valider la planification avec le responsable technique
- Contacter le client pour planifier l'intervention
- Assurer la confirmation des RDV clients
- Préparer les documents relatifs aux SAV
3. Embauche et retour des techniciens
- Préparer le matériel pour les techniciens
- Contrôler et remettre le matériel, et documents relatifs à l'interventions
- Contrôler et analyser les retours de documents des techniciens au quotidien
- Remonter au Responsable toutes anomalies
- Suivre les heures supplémentaires, les astreintes, etc
- Contrôler l'état des véhicules de techniciens
4. Gestion de stocks
- Suivre les dossiers pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
- Assurer la bonne correspondance entre les mouvements de stock Physique et Informatique (entrées / sorties)
- Gestion des prix moyen pondérés
- Passer et suivre les commandes fournisseur jusqu'à réception
- Assurer une bonne gestion de l'approvisionnement pour minimiser les coûts
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
- Effectuer les retours fournisseur pour le matériel sous garantie et en assurer le suivi
- Effectuer le réassort des stocks véhicule techniciens
- Effectuer des inventaires
- Ranger, nettoyer le dépôt
5. Divers
- Etablir et suivre les devis SAV
- Traiter les dossiers de démontages
- Transmettre quotidiennement à l'assistante commerciales les éléments relatifs à la facturation
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Techniques de planification (exige)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exige)
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité (exige)
- Identifier les besoins en équipements et en matériels (exige)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Relayer de l'information (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Superviser des opérations, des actions (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Techniques de planification Exigée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigée
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité Exigée
- Identifier les besoins en équipements et en matériels Exigée
- Organiser et contrôler un approvisionnement Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Relayer de l'information Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Superviser des opérations, des actions Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
N1303 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Appellation : Responsable gestionnaire des stocks
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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