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CDD - 24 Mois France Travail ROME K1201

Assistant/Assistante de service sociale en | Pointe-à-Pitre | 211MHBS

ILE Y A

Pointe-à-Pitre, Guadeloupe
selon bareme du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Débutant accepté
13 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Pointe-à-Pitre
Remuneration selon bareme du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

ÎLE Y A est une association de médiation socioculturelle implantée à Pointe-à-Pitre, engagée dans l'accompagnement des publics rencontrant des difficultés sociales et à l'insertion professionnelle. Nous recherchons, dans le cadre d'un Contrat d'alternance notre Chargé/e d'Intervention Sociale. Pour assurer le développement de nos actions d'accompagnement social et professionnel Vos missions Sous la supervision de votre responsable, vous participerez à l'accompagnement des usagers * Accompagnement social et administratif - Faciliter l'accès à l'information et aux droits sociaux - Co-animer des permanences administratives - Participer à la création d'outils adaptés aux besoins des publics accompagnés - Assurer un suivi individualisé des bénéficiaires à travers des parcours d'accompagnement personnalisés. * Insertion professionnelle - Accompagner les bénéficiaires dans leur orientation et leur recherche d'emploi - Participer à la co-construction de plans d'accompagnement - Concevoir et animer des ateliers favorisant le retour à l'emploi et le développement des compétences. * Maraudes et travail de terrain - Participer à des maraudes auprès de personnes en situation de prostitution - Informer, orienter et favoriser l'accès aux dispositifs d'aide et aux droits - Être à l'écoute des réalités du terrain et contribuer au repérage des besoins sociaux. * Médiation socioculturelle - Faciliter l'accès à la culture, au sport et aux activités collectives comme leviers d'inclusion et de bien-être - Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation autour des questions d'exclusion sociale. * Suivi et organisation - Assurer le suivi des accompagnements via des outils numériques - Participer à la retranscription et à l'organisation des données afin de favoriser un suivi pérenne des actions. * Compétences attendues - Intérêt fort pour l'accompagnement social et le travail de terrain - Aisance avec les outils numériques et capacité d'adaptation - Sens de l'écoute, bienveillance et posture de non-jugement - Organisation, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à faire preuve d'agilité, de flexibilité et de proactivité. * Compétences appréciées - Maîtrise du pack Microsoft Office - Connaissance du créole guadeloupéen et/ou haïtien - Bonnes bases en anglais - Connaissance de l'espagnol oral serait un plus.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Economie Sociale et Familiale

Competences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaite)
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Souhaitée
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon bareme du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Appellation : Assistant / Assistante de service social

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon bareme du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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