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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1401

Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

G.S.M.I

CAYENNE, Guyane
Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Commission sur objectif
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Commission sur objectif
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste Sous l'autorité de la direction, vous occupez un rôle central au sein de l'entreprise en assurant la gestion administrative ainsi que le suivi des activités commerciales. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs, vous contribuez au bon fonctionnement de l'organisation et au développement commercial de la société. Missions principales 1. Volet administratif - Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques - Rédaction, classement et archivage des documents administratifs - Suivi et gestion des dossiers administratifs - Mise à jour des bases de données - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus 2. Volet commercial - Promotion et commercialisation des produits et services de l'entreprise - Prospection et fidélisation de la clientèle - Suivi des commandes clients (devis, bons de commande, facturation) - Gestion des relances clients - Participation à la gestion de la relation client (devis, factures, bons de livraison) - Suivi des indicateurs de performance commerciale - Appui et support aux équipes commerciales

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)
  • Français (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Gestion des commandes et des stocks (exige)
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (exige)
  • Analyser les besoins du client (exige)
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation (souhaite)
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (exige)
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires (souhaite)
  • Assurer le respect des délais de livraison (exige)
  • Assurer le suivi post-vente (exige)
  • Assurer une veille concurrentielle active (exige)
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels (exige)
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (exige)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (exige)
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients (exige)
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) (exige)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Développer l'esprit d'équipe (exige)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exige)
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) (exige)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (exige)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (exige)
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels (exige)
  • Gérer les réclamations de manière efficace (exige)
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes (exige)
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs (exige)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients (exige)
  • Mettre en place des indicateurs de performance commerciale (souhaite)
  • Mettre en place des partenariats stratégiques (souhaite)
  • Mettre en place des stratégies de vente (souhaite)
  • Optimiser les processus de vente (souhaite)
  • Organiser des événements commerciaux (souhaite)
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus (souhaite)
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique (souhaite)
  • Planifier et organiser des réunions commerciales (exige)
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (exige)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (souhaite)
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) (souhaite)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Gestion des commandes et des stocks Exigée
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Exigée
  • Analyser les besoins du client Exigée
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation Souhaitée
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Exigée
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires Souhaitée
  • Assurer le respect des délais de livraison Exigée
  • Assurer le suivi post-vente Exigée
  • Assurer une veille concurrentielle active Exigée
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels Exigée
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Exigée
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Exigée
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Exigée
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Exigée
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Développer l'esprit d'équipe Exigée
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigée
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Exigée
  • Favoriser l'entente, la collaboration Exigée
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Exigée
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels Exigée
  • Gérer les réclamations de manière efficace Exigée
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Exigée
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs Exigée
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Exigée
  • Mettre en place des indicateurs de performance commerciale Souhaitée
  • Mettre en place des partenariats stratégiques Souhaitée
  • Mettre en place des stratégies de vente Souhaitée
  • Optimiser les processus de vente Souhaitée
  • Organiser des événements commerciaux Souhaitée
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Souhaitée
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique Souhaitée
  • Planifier et organiser des réunions commerciales Exigée
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Exigée
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects Souhaitée
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) Souhaitée
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée) Français (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Commission sur objectif
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.42Z
Secteur d'activite Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale

Appellation : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Commission sur objectif
  • Téléphone mobile
  • Commissions

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

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