Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dans le secteur du BTP.
Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale et le suivi des chantiers. En lien direct avec les équipes terrain (conducteurs de travaux) et les clients, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers.
Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs.
Gérer et suivre les commandes clients, de la prise de commande à la livraison.
Préparer et envoyer les devis et les factures.
Assurer le suivi administratif des ventes et des contrats.
Participer à l'organisation des réunions et des déplacements de l'équipe commerciale.
Gérer et mettre à jour les bases de données clients et prospects.
Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise (logistique, production, etc.).
Participer à la préparation des supports commerciaux et des présentations.
Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et produire des rapports réguliers.
Savoir-faire requis :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Expérience avec les logiciels de gestion commerciale (SAP, Salesforce, etc.) serait un plus.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale.
Maîtrise des règles de base de la comptabilité et de la facturation.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Administration ventes - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Analyser les besoins du client (souhaite)
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (souhaite)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaite)
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) (souhaite)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaite)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (souhaite)
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Analyser les besoins du client Souhaitée
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Souhaitée
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Souhaitée
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Souhaitée
- Développer l'esprit d'équipe Souhaitée
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Souhaitée
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.99E
Secteur d'activite
Location avec opérateur de matériel de construction
5 Metier (ROME)
D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale
Appellation : Assistant commercial / Assistante commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Location avec opérateur de matériel de construction
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