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CDI France Travail ROME D1401

Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) | CAYENNE | 207VKKF

BURO CLUB GUYANE

CAYENNE, Guyane
Mensuel de 1867.02 € à 2039.55 € sur 12 mois
1 An(s)
37 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2039.55 € sur 12 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'assistant commercial et administratif/l'assistante commerciale et administrative (H/F) de centre d'affaires et de services partagés agit sous la responsabilité de la gérante et de la Responsable Process & Management des équipes. Son action vise à participer au développement commercial du centre et à la gestion quotidienne de l'activité liée aux prestations clients. Commercial, communicant, organisé, ce salarié est vecteur de l'image du centre et contribue à son rayonnement. Aussi, l'assistante commerciale et administrative se doit de connaître le tissu économique antillo-guyanais et de s'inscrire dans un réseau partenarial.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (exige)
  • Portugais (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (exige)
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique (exige)
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle (exige)
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) (exige)
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs (exige)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (exige)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (exige)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exige)
  • Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux (exige)
  • Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux (exige)
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux (exige)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (exige)
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs (exige)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique (souhaite)
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires (souhaite)
  • Assurer le suivi post-vente (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Mettre en place des stratégies de vente (souhaite)
  • Optimiser le parcours client (souhaite)
  • Optimiser les processus de vente (souhaite)
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects (exige)
  • Implémenter des solutions CRM efficaces (exige)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (exige)
  • Analyser les besoins des clients (souhaite)

7 Compétences requises

  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Exigée
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique Exigée
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle Exigée
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Exigée
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs Exigée
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Exigée
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Exigée
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigée
  • Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux Exigée
  • Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux Exigée
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux Exigée
  • Favoriser l'entente, la collaboration Exigée
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Exigée
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Souhaitée
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires Souhaitée
  • Assurer le suivi post-vente Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Mettre en place des stratégies de vente Souhaitée
  • Optimiser le parcours client Souhaitée
  • Optimiser les processus de vente Souhaitée
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects Exigée
  • Implémenter des solutions CRM efficaces Exigée
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Exigée
  • Analyser les besoins des clients Souhaitée

8 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée) Portugais (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2039.55 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 82.99Z
Secteur d'activite Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

5 Metier (ROME)

D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale

Appellation : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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