Contrat
CDD - 17 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
POINTE A PITRE
Remuneration
Mensuel de 775.0 € à 1803.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Des cabinets de la région recherchent des Assistant(e)s juridique en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION situé en Guadeloupe.
Cette formation est validée par le Titre professionnel de " Assistant juridique ", titre enregistré au répertoire national des Certifications Professionnelles; niveau 5/BAC+2 dispensé à Pointe à Pitre. La formation débutera début septembre 2026. Elle durera 17 mois.
L'assistant(e) Juridique assure les travaux administratifs et juridiques en utilisant le vocabulaire et les techniques du secteur d'activité. Pivot de l'information, il (elle) se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Selon la structure, l'assistant(e) juridique :
assure l'accueil des clients
est apte à renseigner les clients dans la limite de ses fonctions
assure l'organisation générale du service ou du Cabinet
prépare les dossiers dans la forme et le fond
assure la gestion comptable de base
maîtrise les délais propres à son domaine
rédige en autonomie des actes et correspondances juridiques simples
est apte à suivre, sous contrôle de son employeur une procédure juridique
planifie les échéances et rendez-vous
réalise une veille juridique
Titulaire à minima du baccalauréat dans le domaine de l'assistanat ou encore le secrétariat, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secrétariat.
Vous travaillez avec rigueur et organisation.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le logiciels type : Pack office.
Cette formation est faite pour vous!
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Réaliser une recherche documentaire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Réaliser une recherche documentaire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 775.0 € à 1803.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
M1612 — Assistant / Assistante de service juridique
Appellation : Assistant / Assistante de cabinet juridique
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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