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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1604

Assistant(e) de Direction H/F (H/F) | Cayenne | 210KJSX

HUMANITY FIRST GUYANE

Cayenne, Guyane
Mensuel de 2105.02 € sur 12.0 mois - SMIC + PRIME SEGUR
1 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Mensuel de 2105.02 € sur 12.0 mois - SMIC + PRIME SEGUR
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Humanity First Guyane est une organisation humanitaire œuvrant dans les domaines de l'aide sociale, de la solidarité, de l'éducation et de l'action humanitaire. L'assistant(e) de direction apporte un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la direction. Véritable interface entre la direction et l'ensemble des services, vous intervenez sous l'autorité du Directeur et en collaboration étroite avec toutes les équipes de la structure. Sous l'autorité directe de la Direction. Missions Vous contribuez activement au bon fonctionnement, à la coordination et à l'optimisation des activités. Vos missions principales sont les suivantes : Assistanat de direction - Gestion des agendas et des priorités, - Préparation et suivi des réunions, - Rédaction de documents professionnels, - Rapports hebdomadaires et annuels - Suivi des dossiers transversaux Appui à l'organisation - Suivi administratif des projets - Organisation d'événements et déplacement à prévoir - Suivi logistique et administratif Pilotage et coordination administrative avec les partenaires institutionnels, la direction et les salariés. Activités - Accueil téléphonique et physique - Correspondance : gestion/rédaction des courriers et mails - Traitement et suivi des dossiers administratifs - Création d'outils de gestion adaptés (tableaux, plannings.) - Enregistrement/archivage des pièces administratives - Comptes-rendus de réunions Compétences requises Savoirs - Utilisation des outils collaboratifs - Règles de confidentialité et de protection des données - Organisation et fonctionnement d'une association - Procédures internes et réglementation applicable au secteur - Notions de gestion du temps et de l'agenda - Circuits de décision et de validation - Environnement institutionnel et partenarial Savoir-faire - Être capable de réaliser les principales tâches de secrétariat/gestion - Savoir hiérarchiser, organiser, classer et archiver - Maîtriser les outils bureautiques (type Word/Excel) pour saisir, mettre en forme des données et créer des outils de suivi - Maîtriser les outils internet (outils de recherche /gestion de mailing liste) - Gérer un agenda, organiser des rendez-vous - Prendre des notes et rédiger un compte rendu de réunion ou un courrier - Maîtriser les règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Savoir communiquer sur les activités de la structure à l'écrit Qualités : - Autonomie et esprit d'initiative, - Discrétion, - Esprit d'équipe, adhésion aux valeurs humanitaires - Organisation et rigueur - Curiosité - Aisance relationnelle Valeurs : Solidarité - Humanité - Neutralité - Engagement - Respect

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
  • Techniques de gestion administrative (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
  • Techniques de gestion administrative Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2105.02 € sur 12.0 mois - SMIC + PRIME SEGUR
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.90B
Secteur d'activite Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Assistant / Assistante de direction

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC + PRIME SEGUR
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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