Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2500.0 € sur 12.0 mois - Selon expérience
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable polyvalent(e).
Si vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en Comptabilité et une formation bac+2 en gestion administrative ou un domaine similaire, cette opportunité est faite pour vous !
MISSIONS AU QUOTIDIEN :
*Administratif :
- Gestion des courriers, appels et e-mails
- Organisation de l'agenda
- Gestion administrative sur plusieurs sociétés internes (réalisation des factures de prestations, commande de marchandises, suivi de stocks, mise à jour de tableaux de bord simples, etc...)
*Comptable :
Gestion des sociétés internes et d'un portefeuille de dossiers clients (BIC, BNC...) en collaboration avec un cabinet comptable :
- Scan et saisie des pièces comptables
- Rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA
- Lettrage et révision des comptes
- Suivi des règlements clients et relances des impayés
Logiciels :
- Connaissance des logiciels : EBP (Gestion commerciale et comptabilité)
- Quadra (facultatif)
Expérience minimum de 2 ans
Un première expérience en cabinet comptable serait souhaitée
Savoir-être :
- Rigueur et précision
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
Poste en CDI / Temps plein / Base 35H par semaine
Salaire : De 2100 € et 2500 € brut (à négocier selon profil)
Expérience de 2 ans MINIMUM en COMPTABILITE sur le même type de poste
Formation : Bac+2 gestion administrative ou Comptabilité similaire
Si cette offre vous intéresses, n'hésitez-pas à rejoindre notre équipe !
POSTE A POURVOIR DE SUITE !
CV + Lettre de Motivation ( souhaitée )
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents - gestion administrative ou similaire
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Gestion administrative (souhaite)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (souhaite)
- Normes rédactionnelles (souhaite)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
- Assurer le suivi de dossiers administratifs (souhaite)
- Classer des documents (souhaite)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (souhaite)
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) (souhaite)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Gestion administrative Souhaitée
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Souhaitée
- Normes rédactionnelles Souhaitée
- Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
- Assurer le suivi de dossiers administratifs Souhaitée
- Classer des documents Souhaitée
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Souhaitée
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) Souhaitée
- Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2500.0 € sur 12.0 mois - Selon expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1621 — Assistant / Assistante de gestion administrative
Appellation : Assistant / Assistante de gestion administrative
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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