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CDD - 8 Mois France Travail ROME D1401

Assistant(e) de gestion commerciale et comptable (H/F)

Employeur

LES ABYMES, Guadeloupe
Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
1 An(s) - gestion commerciale-comptabilité - gestion commerciale-comptabilité
8 vues
Contrat CDD - 8 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s) - gestion commerciale-comptabilité - gestion commerciale-comptabilité
Candidature Externe

1 Le Poste

Assistanat de gestion : - Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les réunions. - Assurer la gestion des correspondances (emails, courriers, appels). - Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels. Support Commercial - Gérer la relation client : répondre aux demandes, préparer les devis et assurer leur suivi. - Contribuer à la mise à jour des outils commerciaux (supports marketing, bases clients). - Prospection commerciale avec objectifs mensuels - Rédiger et gérer des dossiers de subventions - Rédiger et gérer des marchés publics Des déplacements sont prévus chez les clients. Gestion Comptable - Préparer les paiements et suivre les déclarations sociales. - Collaborer avec le cabinet comptable pour la tenue régulière des comptes. Compétences requises : - Administrative : Organisation, autonomie et discrétion. - Commerciale : Bon relationnel, communication claire et efficace. - Comptable : Base en comptabilité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : - Sens de la rigueur et proactivité. - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à prioriser. - Esprit d'équipe et autonomie. Poste ouvert au public éligible au contrat initiative emploi. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - gestion commerciale-comptabilité - gestion commerciale-comptabilité

Formation

  • Gestion PME PMI - Bac+2 ou équivalents
  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) (souhaite)
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents (souhaite)
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement (souhaite)
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels (souhaite)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) (souhaite)
  • Faciliter la communication interne et externe (souhaite)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur (souhaite)
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels (souhaite)
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus (souhaite)
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaite)
  • Répondre à un appel d'offre (souhaite)
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Souhaitée
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Souhaitée
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Souhaitée
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels Souhaitée
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Souhaitée
  • Faciliter la communication interne et externe Souhaitée
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Souhaitée
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels Souhaitée
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Souhaitée
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Souhaitée
  • Répondre à un appel d'offre Souhaitée
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale

Appellation : Assistant / Assistante de gestion commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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