Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Mensuel de 2050.0 € sur 12.0 mois
Experience
36 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) assistant(e )de gestion de copropriétés dynamique et organisée pour accompagner nos gestionnaires dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.
Véritable relais administratif et opérationnel, vous intervenez sur l'ensemble des tâches liées à la gestion des copropriétés : préparation et suivi back office des assemblées générales, suivi des dossiers (travaux, assurances, sinistres, demandes des copropriétaires) et gestion des échanges avec les différents interlocuteurs (copropriétaires, prestataires, conseils syndicaux).
Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous contribuez à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle sera un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Vous évoluerez sur la base de 39 heures par semaine, 13e mois. Vous serez au sein d'une équipe professionnelle, dans un environnement dynamique, offrant autonomie et polyvalence au quotidien.
2 Le Profil Recherche
Experience
36 Mois
Formation
- Gestion immobilière - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Réglementation de la copropriété (exige)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (exige)
- Evaluer et chiffrer des réparations (souhaite)
- Gérer des réclamations et litiges (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Réglementation de la copropriété Exigée
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Exigée
- Evaluer et chiffrer des réparations Souhaitée
- Gérer des réclamations et litiges Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2050.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.32A
Secteur d'activite
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
5 Metier (ROME)
C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Appellation : Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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