Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Georges
Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Est Guyanais (ACT/LHSS/HU pour femmes victimes de violence et aurez pour missions:
- Accompagnement social et accueil des résidents
- Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
- Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle les résidents. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation.
- Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...)
- Conseiller les résidents dans leur démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques, avec d'autres structures...)
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents
- Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants
- Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Préparer et accompagner les résidents vers la sortie
- Orienter les résidents vers les structures de droit commun telles que le Pôle Emploi, CPAM, CAF, etc...
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés
- Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics
- Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en étroite collaboration avec la direction
- Maintenir les partenariats avec les institutions et les travaille
- Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, à la mise en oeuvre de la démarche qualité et aux réunions d'équipes et aux instances institutionnelles, à l'organisation du quotidien, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants
- Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
- Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétences. Participer au recueil et à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité. Participer aux formations
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT ASSISTANT SOCIAL
Langues
- Portugais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
- Savoir adapter son mode de communication au public (exige)
- Maitriser du portugais et/ou du créole (exige)
- Savoir rédiger des écrits professionnels (exige)
- Appétence pour le travail en équipe réduite (exige)
- Savoir agir dans le respect des règles déontologiq (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
- Savoir adapter son mode de communication au public Exigée
- Maitriser du portugais et/ou du créole Exigée
- Savoir rédiger des écrits professionnels Exigée
- Appétence pour le travail en équipe réduite Exigée
- Savoir agir dans le respect des règles déontologiq Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Portugais (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1201 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Assistant / Assistante de service social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille sal CCNT51
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en Guyane
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