Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
REMIRE MONTJOLY
Remuneration
Mensuel de 2193.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois - Selon CCN 51 et expérience / hors prime
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le DSRC OncoGuyane est le Dispositif Spécifique Régional du Cancer de la région Guyane. Il concoure à améliorer la qualité des pratiques et des soins offerts aux personnes atteintes de cancer en mettant en œuvre quatre principales missions, pour lesquelles il coordonne les opérateurs régionaux de la cancérologie.
Depuis 2025, OncoGuyane dispose d'un service de conciergerie administrative et sociale.
Objectif du poste : En votre qualité d'assistant.e social.e ou de travailleur.euse de service social vous accompagnerez sur le volet social et administratif les personnes atteintes de cancer et/ou leurs aidants.
Mission générale : Participer à la coordination du parcours administratif et social du patient atteint de cancer au sein de la conciergerie.
Missions principales :
- Accompagnement social, administratif et gestion des dossiers EVASAN et hors EVASAN
Aide aux démarches administratives : Assister les patients dans les demandes d'aides financières, les assurances maladie, et les prestations sociales, réaliser l'accès aux droits et aux soins. Prise en charge de tous les aspects administratifs et de droits sociaux.
- Préparation et suivi des EVASAN :
Réaliser un accompagnement social dans le cadre des EVASAN (Laissez-Passer, hébergement, déplacement)
Plus de précisions sont disponibles dans la fiche de poste qui peut vous être transmise.
Poste à pourvoir à partir du 18 mai 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Assistance service social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'Assistant de Service Social
- Travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS, licence professionnelle
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale (souhaite)
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (souhaite)
- Droit social (souhaite)
- Gestion de cas complexes (souhaite)
- Gestion des urgences sociales (souhaite)
- Rédaction de rapports sociaux (souhaite)
- Techniques de médiation sociale (souhaite)
- Utilisation des réseaux multimédias, internet (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) (exige)
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Adapter les plans d'action selon les évolutions (souhaite)
- Assister les personnes en difficulté (souhaite)
- Assurer la confidentialité des échanges (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exige)
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels (exige)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaite)
- Développer et gérer des relations interpersonnelles (souhaite)
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaite)
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus (souhaite)
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne (souhaite)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaite)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaite)
- Gérer des dossiers de demande d'aide (exige)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaite)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaite)
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique (souhaite)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public (souhaite)
- Mener une enquête sociale (souhaite)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exige)
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale Souhaitée
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social Souhaitée
- Droit social Souhaitée
- Gestion de cas complexes Souhaitée
- Gestion des urgences sociales Souhaitée
- Rédaction de rapports sociaux Souhaitée
- Techniques de médiation sociale Souhaitée
- Utilisation des réseaux multimédias, internet Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) Exigée
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Adapter les plans d'action selon les évolutions Souhaitée
- Assister les personnes en difficulté Souhaitée
- Assurer la confidentialité des échanges Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigée
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels Exigée
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Souhaitée
- Développer et gérer des relations interpersonnelles Souhaitée
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Souhaitée
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus Souhaitée
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne Souhaitée
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Souhaitée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Souhaitée
- Gérer des dossiers de demande d'aide Exigée
- Gérer des situations de crise ou d'urgence Souhaitée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Souhaitée
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique Souhaitée
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Souhaitée
- Mener une enquête sociale Souhaitée
- Mettre à jour un dossier, une base de données Exigée
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2193.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois - Selon CCN 51 et expérience / hors prime
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1201 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Assistant social / Assistante sociale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN 51 et expérience / hors prime
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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