Contrat
CDD - 20 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Grille apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage visant la formation du bac + 2 du titre professionnel assistant de direction. Nous recrutons un assistant des ressources humaines pour notre institut de formation.
Attention ce poste est à pouvoir exclusivement en apprentissage.
Avec votre responsable, vous aurez pour principales missions :
- La gestion des plannings
- La gestion des absences/retards
- La gestion des contrats d'apprentissages
- Echange avec les employeurs/parents
- Gestion des procédures
- Convocations et échanges avec les apprentis
- Suivi de leurs évolutions
- Gestions des pré-recrutements
- Communications des informations
Vous avez un bon sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'outil en bureautique, notamment pour l'utilisation de Word et Excel. Vous prenez des initiatives et être doté d'une bonne diplomatie.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Législation sociale (exige)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (exige)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Législation sociale Exigée
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigée
- Réaliser des déclarations réglementaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Grille apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Appellation : Assistant / Assistante ressources humaines
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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