Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Benoît
Remuneration
SMIC
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous aimez organiser, contribuer et accompagner ? Vous souhaitez occuper un poste au cœur du parcours des apprenants et du fonctionnement d'un centre de formation ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique capable d'assurer le lien entre les apprenants, les formateurs et les entreprises.
Bien plus qu'un rôle administratif, vous contribuez directement à la qualité des parcours de formation, au suivi des apprenants et à la bonne organisation des actions pédagogiques.
Vos missions :
Au quotidien, vous intervenez notamment sur :
- Suivi et accompagnement des apprenants
- Assurer le suivi des présences, absences et retards ;
- Créer, gérer et contrôler les feuilles d'émargement ;
- Informer les employeurs des absences lorsque nécessaire ;
- Analyser l'assiduité et identifier les situations nécessitant une vigilance particulière ;
- Alerter la responsable pédagogique en cas d'absences ou de retards récurrents ;
- Réaliser et formaliser les différents entretiens avec les apprenants : accueil, suivi, difficultés, préparation aux examens. ;
- Participer activement à la prévention des abandons et du décrochage.
Organisation pédagogique
- Mettre à jour les plannings de formation ;
- Anticiper et prendre en compte les ajustements nécessaires au bon déroulement des parcours ;
- Transmettre aux formateurs les informations utiles ;
- Participer à la circulation des informations entre les différents acteurs de la formation ;
- Relations avec les entreprises
- Organiser et participer aux visites en entreprise ;
- Contribuer à la qualité du lien entre l'apprenant, l'entreprise et le centre de formation.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, idéalement dans les domaines de la formation, de l'éducation, de la gestion administrative ou de l'accompagnement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l'organisation. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités, vous adapter aux imprévus et faire remonter les informations importantes.
Votre aisance relationnelle vous permet d'établir une communication professionnelle avec les apprenants, formateurs, entreprises et membres de l'équipe.
Les qualités et compétences attendues :
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus ;
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Respect des procédures, des délais et de la confidentialité ;
Une expérience dans le secteur de la formation, de l'accompagnement ou dans un environnement pédagogique serait appréciée.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (souhaite)
- Concevoir des supports de formation (souhaite)
- Gérer les ressources matérielles pour les formations (souhaite)
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées (souhaite)
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques (souhaite)
- Surveiller la progression des apprenants (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Souhaitée
- Concevoir des supports de formation Souhaitée
- Gérer les ressources matérielles pour les formations Souhaitée
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées Souhaitée
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Souhaitée
- Surveiller la progression des apprenants Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
SMIC
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Appellation : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SMIC
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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