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CDI France Travail ROME K1201

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F Service Social | Cayenne | 210ZZWP

Employeur

Cayenne, Guyane
Rémunération attractive selon expérience + aide à l'installation + billet d'avion pris en charge
2 An(s)
41 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Rémunération attractive selon expérience + aide à l'installation + billet d'avion pris en charge
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

GUYANE SANTÉ - SERVICE SOCIAL HOSPITALIER - CAYENNE Assistant(e) de Service Social H/F - Un poste à la mesure de votre expérience, sur un territoire qui a besoin de vous / Cayenne, Guyane Française / CDI - Temps plein / Accompagnement social / DEASS obligatoire / Vous avez plusieurs années de métier derrière vous et l'envie d'un poste où votre expertise fait une vraie différence, pas seulement un dossier de plus à traiter ? Guyane Santé recherche un(e) assistant(e) de service social confirmé(e), capable d'apporter une expertise éprouvée à des situations sociales complexes, sur un territoire où l'action sociale change concrètement le quotidien des patients. POSTE OUVERT AUX CANDIDATS EN MOBILITÉ Territoire français à part entière : cadre social, réglementaire et conventionnel identique à la métropole (convention collective FHP) Rémunération à la hauteur de votre expérience et aide à l'installation Prise en charge du billet d'avion Un cadre de vie hors norme : nature préservée, biodiversité remarquable, climat ensoleillé, à quelques heures du Brésil et du Suriname VOTRE MISSION Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de Guyane Santé, vous devenez la référence sociale sur des situations souvent complexes, en autonomie et avec une réelle latitude d'action : vous accompagnez patients et familles dans les démarches sociales liées à l'hospitalisation et aux situations de vulnérabilité, sur un territoire où les enjeux sociaux sont denses et où votre expertise pèse réellement dans les décisions. CE QUI VOUS ATTEND AU QUOTIDIEN Évaluer des situations sociales à forts enjeux et identifier les besoins des patients, en mobilisant toute la finesse d'analyse que seule l'expérience permet Accompagner les démarches administratives (droits, aides, prestations) avec l'assurance de qui a déjà géré des dizaines de dossiers complexes Organiser et coordonner des sorties d'hospitalisation complexes (retour à domicile, orientation, EHPAD) - un vrai rôle de pilotage, pas d'exécution Construire et faire vivre un réseau de partenaires (MDPH, CAF, services de tutelle, associations) sur un territoire où ce réseau est encore à consolider : une occasion rare de laisser votre empreinte Peser dans les réunions pluridisciplinaires et contribuer activement aux projets de service, avec la légitimité que donne l'expérience Rédiger les rapports sociaux et assurer la traçabilité des interventions VOTRE PROFIL Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire Une expérience confirmée en milieu hospitalier ou médico-social est fortement valorisée : ce poste est pensé pour un profil qui n'a plus besoin d'être formé, mais qui veut être challengé CE QUI REND CE POSTE UNIQUE Une rémunération attractive, pensée pour reconnaître l'expérience plutôt que la seule ancienneté théorique Un territoire à fort enjeu social où chaque intervention a un impact direct et visible - l'antithèse d'un poste où l'on se sent interchangeable Une équipe pluridisciplinaire bienveillante, prête à s'appuyer sur votre expertise plutôt qu'à vous cadrer pas à pas Le statut de droit commun français, avec tous les avantages de la mobilité outre-mer : indemnité d'installation, logement, billet d'avion pris en charge Un cadre de vie qui n'existe nulle part ailleurs en France Poste ouvert aux candidats en mobilité - installation à Cayenne, Guyane française, département et région d'outre-mer.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Langues

  • Français (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

7 Compétences requises

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Rémunération attractive selon expérience + aide à l'installation + billet d'avion pris en charge
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Appellation : Assistant social / Assistante sociale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération attractive selon expérience + aide à l'installation + billet d'avion pris en charge
  • Primes
  • Hébergement

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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