Contrat
CDD - 24 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
selon grille d'apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous travaillez au sein du pôle Travaux composé de 8 directeurs de travaux, 2 assistants travaux MOE et de 2 assistantes travaux techniques avec lesquelles vous partagez les missions suivantes :
- Organiser le montage et la gestion administrative des dossiers (du démarrage à la cloture du chantier),
- Effectuer la gestion et le suivi financier des différentes opérations en chantier (vérification des avancements mensuels de travaux, traitement des décomptes des entreprises, ordres de services, avenants, travaux supplémentaires...),
- S'assurer de la mise à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers...)
- Effectuer le suivi des déclarations de sous-traitance des entreprises (avis techniques),
- Réaliser le suivi des visas (plans reçus, visas émis par les différents intervenants).
Vos compétences :
- Vous préparez une formation Bac+2 en alternance dans le domaine administratif ou Bâtiment sur 12 ou 24 mois
- Une petite expérience dans le domaine du BTP, maitrise d'œuvre ou en agence d'architecture sera appréciée,
- Vous être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils du pack office,
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe,
- Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
- Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon grille d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
71.11Z
Secteur d'activite
Activités d'architecture
5 Metier (ROME)
A1221 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon grille d'apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités d'architecture
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