Attaché(e) commercial (H/F) | Saint-Martin | 7934924

RESPONSABILITÉS : L'attaché(e) commercial est sous la responsabilité de la direction commerciale Antilles-Guyane. Il/elle veille au standard de la qualité du service clientèle. Il/elle s'assure que toutes les pratiques et procédures mises en œuvre sont conformes aux politiques et aux réglementations qui régissent le transport aérien, y compris celles de la compagnie. Missions spécifiques : - Prospecter et visiter la clientèle selon un planning validé et communiqué - Conseiller et vendre nos produits à la clientèle - Fidéliser les clients existants par un suivi régulier de leurs besoins - Proposer et négocier des accords commerciaux auprès des différents types de clientèle (Particuliers, professionnels, entreprises, administrations, association) - Appliquer les plans d'actions commerciales définies - Préparer et diffuser les contrats, les fiches techniques produits et toutes informations commerciales - Assister et participer aux réunions de travail de son service - Animer le réseau d'AGV, informer et former ses revendeurs sur nos différents produits - Assister les AGV, informer et former ses revendeurs sur nos différents produits - Tenir à jour ses résultats de ventes (réalisations/objectifs) ainsi que les bases de données liées à son activité - Effectuer une veille concurrentielle permanente - Rendre compte, rédiger et diffuser un rapport mensuel d'activité - Informer sa hiérarchie sur la concurrence, les stratégies du marché, les attentes clients et les dysfonctionnements de la Compagnie - Préparer et participer aux salons et aux événements sur lesquels TX est impliqué - Participer et suivre les contrats de partenariat et les opérations de communication - Être force de proposition sur des nouveaux produits, solutions, objectifs à mettre en place Organisation du travail : Salarié basé Saint Martin Rémunération & Avantages : - Rémunération selon profil et expérience de 31K€ à 35k€ - Avantages billets/compagnie. - Tickets Restaurants - Mutuelle d'entreprise & Prévoyance. - Prise en charge / Primes de transport. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Diplômes / niveau de formation : Bac +2 filière commerciale - Expérience professionnelle dans la fonction : 3 à 5 ans d'expériences dans la fonction commerciale, idéalement en environnement B2B et/ou tourisme/transport - Maîtrise des logiciels : Amadeus, Excel, Word, PowerBI - Maîtrise des outils de suivi de l'activité commerciale et de gestion de la relation client - Anglais : professionnel courant - Niveau B2 minimum soit 750 au TOEIC - Autres langues : La pratique de l'espagnol, du créole et du portugais est appréciée Savoir-être : -Savoir discerner - Être capable de communiquer avec des interlocuteurs de culture différente - Avoir une bonne présentation soignée et une élocution aisée - Être souriant et courtois, avoir le sens du contact et avoir une bonne maîtrise de soi - Avoir un sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux - Être autonome, réactif, dynamique, avoir la capacité d'adaptation et être flexible

Experience

Expérience exigée

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Agent de maîtrise