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Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture DE
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Accueillir des enfants (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- DIPLOME DEAP OBLIGATOIRE (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Accueillir des enfants Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- DIPLOME DEAP OBLIGATOIRE Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
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