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CDD - 12 Mois France Travail ROME J1304

Auxiliaire de puériculture | LES ABYMES | 209QNST

BIK'ATIMOUN

LES ABYMES, Guadeloupe
Entre 2000 et 2200€ Brut mensuel
Débutant accepté
37 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration Entre 2000 et 2200€ Brut mensuel
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

- Accueillir les enfants et leurs familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participer à l'éveil et au développement de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer aux activités quotidiennes et au travail d'équipe - Contribuer à l'application du projet éducatif de la structure Nous recherchons une personne : - douce et bienveillante - attentive aux besoins des jeunes enfants - rigoureuse et impliquée - appréciant le travail en équipe - ayant le sens de l'accueil et des responsabilités

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DIPLOME D ETAT AUXILIAIRE DE PUERIC

Competences

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exige)
  • Accueillir des enfants (exige)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exige)
  • Accompagner au d�veloppement, � l'autonomie et � l'�veil de l'enfant (exige)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Exigée
  • Accueillir des enfants Exigée
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigée
  • Accompagner au d�veloppement, � l'autonomie et � l'�veil de l'enfant Exigée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
  • Participer à un projet pluridisciplinaire Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Entre 2000 et 2200€ Brut mensuel
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

J1304 — Auxiliaire de puériculture

Appellation : Auxiliaire de puériculture

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Entre 2000 et 2200€ Brut mensuel

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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