Contrat
CDD - 5 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 2006.40 € sur 12 mois - mutuelle + tickets restaurant
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'un remplacement, la SPL Ti Baba recrute 1 Auxiliaire de Puériculture en CDD pour sa structure basée sur Saint-Paul.
Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer des activités contribuant au développement de l'enfant,
- Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant.
PRISE DE POSTE EN AVRIL 2026.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent - DEAP exigé
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accueillir des enfants (souhaite)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accueillir des enfants Souhaitée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2006.40 € sur 12 mois - mutuelle + tickets restaurant
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- mutuelle + tickets restaurant
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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