Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
OUANGANI
Remuneration
selon profil
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Structure : Crèche Bayti Salama (Kahani)
Capacité : 20 berceaux
Positionnement Hiérarchique
Le/la titulaire du poste est placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction et de la Gérance de la crèche.
Mission Générale
L'Auxiliaire de Puériculture assure l'accueil et la prise en charge globale des enfants (de 10 semaines à 3 ans). Son rôle est de veiller à la santé, à l'intégrité physique et au développement harmonieux de chaque enfant, tout en accompagnant les parents dans leur rôle éducatif.
Missions Principales
Soins et Suivi Sanitaire :
Réaliser les soins quotidiens d'hygiène (change, toilette) en respectant les protocoles de soins.
Surveiller l'état de santé général des enfants (température, comportement) et alerter la direction en cas d'anomalie.
Administrer les éventuels traitements médicaux selon le protocole établi.
Développement et Éveil :
Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur par des gestes adaptés.
Organiser des activités d'éveil spécifiques (manipulation, motricité, langage).
Aménager des espaces de jeux sécurisants et stimulants.
Accompagnement Parental :
Assurer les transmissions quotidiennes (matin et soir) de manière précise et bienveillante.
Conseiller et rassurer les parents sur les besoins physiologiques de l'enfant (sommeil, alimentation).
Hygiène et Sécurité :
Assurer la désinfection du matériel de soin et des jouets.
Maintenir un environnement propre et sécurisé autour de l'enfant à chaque instant.
Ouverture de la structure :
Participer à la réflexion pédagogique et à l'organisation des nouveaux locaux de Bayti Salama.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - d'Auxiliaire de Puériculture DEAP
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- A - Moto (souhaite)
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Pathologies de l'enfant (exige)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (souhaite)
- Hygiène hospitalière (souhaite)
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur (souhaite)
- Protocoles de soins pré et post-opératoires (souhaite)
- Puériculture (souhaite)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaite)
- Relation à l'enfant ou l'adolescent (souhaite)
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (souhaite)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Accueillir des enfants (exige)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil (exige)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaite)
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité (souhaite)
- Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant (souhaite)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaite)
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale (souhaite)
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance (souhaite)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaite)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaite)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant (souhaite)
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (souhaite)
- Veiller au respect des normes d'hygiène (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Exigée
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Souhaitée
- Hygiène hospitalière Souhaitée
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur Souhaitée
- Protocoles de soins pré et post-opératoires Souhaitée
- Puériculture Souhaitée
- Règles d'hygiène et d'asepsie Souhaitée
- Relation à l'enfant ou l'adolescent Souhaitée
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Souhaitée
- Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Accueillir des enfants Exigée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigée
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Participer à un projet pluridisciplinaire Souhaitée
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Souhaitée
- Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant Souhaitée
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Souhaitée
- Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale Souhaitée
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance Souhaitée
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Souhaitée
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Souhaitée
- Surveiller l'état de santé d'un enfant Souhaitée
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Souhaitée
- Veiller au respect des normes d'hygiène Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
A - Moto
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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