Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Mensuel de 2005.0 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement, dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Activités :
Accueillir l'enfant et les parents :
-Mettre en place la phase d'adaptation
-Préparer et accompagner les parents dans la séparation
-Établir une relation de confiance avec les parents
-Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
-Recevoir et transmettre les informations
-Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
-Écouter, rassurer et proposer des solutions
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser le lavage de nez, etc.)
-Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas, etc.)
-Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
-Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la direction et l'équipe (respect des temps de repas et de repos)
-Signaler les régimes alimentaires spécifiques à l'équipe
-Repérer les signes de mal-être et en informer la direction
-Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et du matériel
Organiser et animer des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe :
-Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'EJE
-Gérer les conflits éventuels entre enfants
-Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe :
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
-Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
-Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
-Participer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de la structure (ménage, cuisine, etc.)
POSTE A POURVOIR: SEPTEMBRE 2026
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac+2 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE PUERICU
- Éducateur spécialisé - Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeune
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (exige)
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accueillir des enfants (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accueillir des enfants Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2005.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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