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CDI France Travail ROME J1304

Auxiliaire de puériculture (H/F) | ST DENIS | 209TTDX

COQUILLETTES

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de l'ouverture de micro-crèches à Saint-Denis, nous recherchons des auxiliaires de puériculture à temps complet et temps partiel Salaire fonction de l'expérience. Vous participez à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil, dans un cadre bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant. Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Proposer et animer des activités d'éveil adaptées Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel Contribuer au projet pédagogique et aux réunions d'équipe Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Niveau 4 (équivalent bac) Sens de l'observation, bienveillance, patience, autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Une première expérience en petite enfance ou en structure d'accueil serait un plus

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent

Competences

  • Pathologies de l'enfant (exige)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Accueillir des enfants (exige)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Pathologies de l'enfant Exigée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Accueillir des enfants Exigée
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

J1304 — Auxiliaire de puériculture

Appellation : Auxiliaire de puériculture

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

Micro-crches

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