Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Selon la grille salariale en vigueur
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants dans le respect de leurs besoins et de leurs rythmes ;
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique de la structure ;
- Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants ;
- Accompagner les parents et les familles dans leur rôle éducatif ;
- Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les autres professionnels de la structure.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'accompagnement des jeunes enfants souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées ;
- Qualités relationnelles, créativité et sens de l'observation ;
- Sérieux(se), patient(e) et passionné(e) par l'éducation et le développement des jeunes enfants
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac+2 ou équivalents - DE AP
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accueillir des enfants (souhaite)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accueillir des enfants Souhaitée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon la grille salariale en vigueur
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon la grille salariale en vigueur
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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