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CDD - 6 Mois France Travail ROME J1304

Auxiliaire de Puericulture (H/F) | La Possession | 210KDSV

ASSOCIATION BB CRECHE

La Possession, La Réunion
Mensuel de 1913.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville La Possession
Remuneration Mensuel de 1913.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Accueillir des enfants Réaliser les soins d'hygiène de confort et de prévention. Mettre en place des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental. POUR CANDIDATER : cliquez sur "postuler" en bas de l'offre ET POUR RENCONTRER L'ENTREPRISE le 7 juillet de 9h à 12h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port : inscrivez-vous sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Pathologies de l'enfant (exige)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Accueillir des enfants (exige)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Pathologies de l'enfant Exigée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Accueillir des enfants Exigée
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1913.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

J1304 — Auxiliaire de puériculture

Appellation : Auxiliaire de puériculture

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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