Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Basse-Terre
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour le compte d'une crèche située à Basse-Terre, un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour une mission.
Au sein de l'équipe, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien, tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Vos missions seront les suivantes :
-Accueillir les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
-Participer aux activités d'éveil et aux temps de jeux
-Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (repas, sieste, activités.)
-Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
-Participer à l'entretien et à la bonne tenue de l'espace de vie
-Collaborer avec l'équipe de la crèche
Profil recherché :
-Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
-Vous disposez d'une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants
- Vous êtes bienveillant et attentif aux besoins des enfants
- Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes sérieux ponctuel et professionnel
Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, merci de nous transmettre votre candidature par mail à :
agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez-nous au 0690 52 52 41 .
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Pathologies de l'enfant (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Accueillir des enfants (exige)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Accueillir des enfants Exigée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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