Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Mensuel de 1895.0 €
Experience
Débutant accepté - L'expérience serait un plus - L'expérience serait un plus
Candidature
Externe
1 Le Poste
Auxiliaire de puériculture H/F - CDI - Temps plein 35h - Saint-André
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture sérieux(se), dynamique, bienveillant(e) et communicant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une micro-crèche située à Saint-André, à compter du 12 octobre 2026.
Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement, tout en assurant les soins d'hygiène et en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge.
Vous serez également amené(e) à assurer différentes missions liées à votre fonction : suivi et gestion de la pharmacie, contrôle des dates de péremption, observation de l'état de santé des enfants et transmission des informations nécessaires à l'équipe, dans le respect des protocoles de la structure.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. De plus, vous savez travailler équipe (respect, cohésion, solidarité), êtes autonome, savez faire preuve de patience et possédez un réel sens de la communication avec les enfants, les familles et les collègues.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté - L'expérience serait un plus - L'expérience serait un plus
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent - Diplôm État auxiliaire puériculture
Langues
- Français (exige)
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Accueillir des enfants (exige)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaite)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité (souhaite)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaite)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Accueillir des enfants Exigée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Souhaitée
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Souhaitée
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Souhaitée
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1895.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Horaires annuels
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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