Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Mensuel de 1920.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous allez intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel
auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Vous allez favoriser le développement moteur,
affectif et intellectuel de l'enfant. Vous aiderez à la réalisation du projet pédagogique au
quotidien.
Vous aurez pour responsabilités :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante les enfants et leur famille.
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas et veiller à de bonnes conditions de sommeil.
- Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités favorisant l'éveil et l'autonomie des enfants.
- Accompagner les sorties extérieures et assurer la sécurité des enfants.
- Nettoyer et désinfecter l'environnement immédiat des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent - DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accueillir des enfants (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accueillir des enfants Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1920.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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