Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Remire-Montjoly
Remuneration
Mensuel de 2012.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons 1 Auxiliaires de Puériculture
Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre du projet d'établissement, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Professionnel-le de santé, il-elle réalise les soins d'hygiène, de confort et de prévention, anime des activités d'éveil et contribue au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement de l'enfant. Il-elle accompagne les familles et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Auxiliaire puériculture - Niveau Bac
Competences
- Pathologies de l'enfant (souhaite)
- Accueillir des enfants (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
- patiente , douce , honnête, (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Pathologies de l'enfant Souhaitée
- Accueillir des enfants Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
- patiente , douce , honnête, Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2012.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1304 — Auxiliaire de puériculture
Appellation : Auxiliaire de puériculture
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail par roulement
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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