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CDI France Travail ROME J1304

Auxiliaire de puériculture (H/F) | LE PORT | 214LMZD

Employeur

LE PORT, La Réunion
selon convention collective du secteur
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration selon convention collective du secteur
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Une structure d'accueil de petite enfance qui accueille 24 enfants, recherche 1 auxiliaire de puériculture diplômé H/F. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort. Poste à temps plein mais selon votre situation le temps partiel pourra être étudié. Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15. Postes a pourvoir rapidement

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent - diplôme d'état exigé

Competences

  • Pathologies de l'enfant (souhaite)
  • Accueillir des enfants (exige)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaite)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Pathologies de l'enfant Souhaitée
  • Accueillir des enfants Exigée
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Souhaitée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail par roulement...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon convention collective du secteur
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

J1304 — Auxiliaire de puériculture

Appellation : Auxiliaire de puériculture

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon convention collective du secteur

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Travail en journée
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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