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Experience
Débutant accepté
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Règles de confidentialité (exige)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaite)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (exige)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaite)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaite)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaite)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaite)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exige)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaite)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (exige)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exige)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaite)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Règles de confidentialité Exigée
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Souhaitée
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Exigée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Souhaitée
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes Souhaitée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Souhaitée
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Souhaitée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Souhaitée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Exigée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigée
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence Souhaitée
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K1311 — Assistant / Assistante de vie aux familles
Appellation : Assistant / Assistante de vie aux familles
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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