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CDI France Travail ROME K1311

Auxiliaire de Vie (H/F) | Saint-Paul | 212YVYY

EDUC-UP

Saint-Paul, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
1 An(s)
9 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Qui sommes-nous ? Chez Domissori, nous réinventons les services à la personne en proposant un accompagnement à domicile inspiré de la pédagogie Montessori, aussi bien pour les enfants que pour les personnes âgées ou en situation de dépendance. Notre mission : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions possibles, grâce à un accompagnement bienveillant, respectueux de son autonomie et de sa dignité. Aujourd'hui, plus de 1000 collaborateurs partagent cette vision entre la Métropole et l'île de La Réunion. Votre mission Dans le cadre de la continuité de nos prestations à domicile, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour accompagner une bénéficiaire en situation de dépendance à 100 %. La mission se situe à Bois de Nèfles Saint Paul. Vos interventions Vous accompagnez la bénéficiaire dans les gestes essentiels du quotidien, avec professionnalisme, douceur et respect de son rythme. Le matin (1h30) : - Aide au lever - Installation et service du petit-déjeuner - Préparation du repas du midi Le midi (1h00) : - Service du repas - Veille au confort de la bénéficiaire Le soir (1h00) : - Service du dîner - Accompagnement au coucher - Fermeture sécurisée du domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, ou équivalent) ou disposez d'une expérience significative auprès de personnes âgées ou dépendantes. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Bienveillance et sens de l'écoute Patience et discrétion Fiabilité et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une transmission de qualité Ce que nous vous proposons Un CDI Intermittent offrant une organisation stable Une intervention régulière Une intégration accompagnée et un suivi par nos équipes Une entreprise à forte dimension humaine où la qualité de l'accompagnement est une priorité Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens, au service des personnes les plus fragiles Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'autonomie Une équipe engagée qui vous accompagne au quotidien Process de recrutement Entretien téléphonique avec notre équipe RH Rencontre avec l'équipe de proximité Intégration et prise de poste accompagnée

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (exige)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exige)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exige)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exige)
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Exigée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigée
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat intermittent)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

K1311 — Assistant / Assistante de vie aux familles

Appellation : Auxiliaire de vie

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps partiel
  • Employé non qualifié
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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