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CDI France Travail ROME K1302

Auxiliaire familiale et sanitaire | ST LEU | 213ZKXS

Employeur

ST LEU, La Réunion
12,50 € net/heure - repas du midi inclus + 10% congés payés.
1 An(s) - Même domaine - Même domaine
9 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST LEU
Remuneration 12,50 € net/heure - repas du midi inclus + 10% congés payés.
Experience 1 An(s) - Même domaine - Même domaine
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions En collaboration avec la maman et son aidant habituel, vous participerez à son accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Vos missions comprendront notamment : - Accueillir à son retour de la MAS et préparer son installation. - Réaliser les transferts lit/fauteuil à l'aide d'un rail de transfert avec filet - Assurer les changes, la toilette complète, les soins d'hygiène, la prévention des escarres et l'application des soins prescrits. - Préparer les repas mixés et accompagner la prise des repas ainsi que des traitements. - Participer à l'entretien du matériel (fauteuil, coque, attelles...), de la chambre et des espaces de vie. - Gérer le linge, l'habillage et les effets personnels. - Accompagner Héloïse dans les activités de loisirs, les sorties familiales ou associatives (balnéothérapie, joëlette, promenades, concerts, manifestations culturelles...). - L'aider dans ses communications avec sa famille et ses activités de détente (tablette, télévision...). - Participer à l'organisation générale de son séjour à domicile. Organisation du travail - Environ un week-end prolongé par mois (4 jours), il s'agit d'horaires irréguliers; - Planning établi 2 à 3 mois à l'avance. - Horaires adaptables selon les disponibilités de chacun. - Possibilité de travailler en binôme avec l'aidant déjà présent auprès d'Héloïse depuis plusieurs années en mi-journée ou journée complète selon les activités prévues. - Possibilité exceptionnelle de nuit sur place lorsque la maman est absente. Une période d'accompagnement permettra une prise de poste sereine afin de découvrir les habitudes d'Héloïse et son environnement. Profil recherché Nous recherchons une personne : - diplômée Moniteur-Éducateur, AES, auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou disposant d'une solide expérience auprès de personnes lourdement handicapées ; ou débutante si très motivée et voulant s'investir dans cette profession - autonome, organisée et rigoureuse ; - douce, patiente, attentive et respectueuse de la dignité de la personne accompagnée - appréciant le travail en équipe et le dialogue avec la famille ; - capable de prendre des initiatives tout en respectant les habitudes de vie d'Héloïse. Une expérience des transferts avec matériel de levage constitue un atout, mais une formation aux gestes spécifiques pourra être assurée par la maman. Permis de conduire obligatoire pour Véhicule aménagé pour le fauteuil.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - Même domaine - Même domaine

Formation

  • Santé - Niveau Bac - - diplômée Moniteur-Éducateur

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaite)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaite)

7 Compétences requises

  • Effectuer les courses d'une personne Souhaitée
  • Surveiller l'état de santé d'une personne Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

12,50 € net/heure - repas du midi inclus + 10% congés payés.
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 97.00Z
Secteur d'activite Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

5 Metier (ROME)

K1302 — Assistant / Assistante de vie dépendance

Appellation : Auxiliaire familiale et sanitaire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 12,50 € net/heure - repas du midi inclus + 10% congés payés.

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

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