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CDI France Travail ROME J1507

Auxiliaire Puericulture (H/F) | Saint-Laurent-du-Maroni | 213CDFF

LE PHOENIX

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Mensuel de 2684.0 € - Mutuelle et Ticket restaurant - Mutuelle et Ticket restaurant
Débutant accepté
33 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Mensuel de 2684.0 € - Mutuelle et Ticket restaurant - Mutuelle et Ticket restaurant
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation et son autonomie, en respectant le rythme de chacun - Encadrer un groupe de 4 à 7 enfants, seule sur tous les temps de la journée - Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure : être force de propositions, créer et rédiger des projets d'activités - Assurer par roulement, en complémentarité avec les monitrices référentes, la prise en charge des enfants sur les temps de toilette, d'habillage/déshabillage, de repas et d'activités - Réaliser les actions quotidiennes de petit entretien des locaux, d'aide au service du repas, d'entretien du linge, et de manipulation du mobilier et du matériel entre les espaces - Assurer le fonctionnement de la structure (protocoles, règlements, suivi des commandes, etc.) - Encadrer des stagiaires

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2684.0 € - Mutuelle et Ticket restaurant - Mutuelle et Ticket restaurant
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

J1507 — Puériculteur / Puéricultrice

Appellation : Puériculteur / Puéricultrice

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Mutuelle et Ticket restaurant
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone régionale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail par roulement
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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