Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
La Possession
Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 3400.0 € sur 12.0 mois - 13ème mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Chez Edena Boissons, le marketing est un moteur de performance business, de visibilité de marques et d'excellence d'exécution sur le terrain. Dans le cadre du développement de notre portefeuille de marques internationales, nous recrutons un(e) Brand Manager Junior, capable de piloter la stratégie locale tout en respectant des process, standards et guidelines internationales, avec une forte opérationnelle et résultats.
Ton rôle : piloter la stratégie et la performance des marques Coca-Cola
Rattaché(e) à la Direction Marketing, tu es responsable de la mise en œuvre du plan marketing et trade marketing, du déploiement local des plans marques et de la performance business sur les différents circuits (GMS, CHR, autres réseaux). Tu incarnes le lien entre la vision globale des marques et leur exécution locale, dans le respect des standards internationaux et des enjeux spécifiques du marché réunionnais.
Tes missions clés :
Stratégie de marque & pilotage business
- Définir et déployer le plan marketing annuel dans le respect des budgets, des guidelines et des procédures groupe
- Adapter la stratégie globale aux spécificités locales (marché, concurrence, circuits de distribution)
- Identifier les priorités en matière de marques, innovations, formats et circuits
- Piloter les campagnes marketing, lancements, temps forts et plans d'activations
- Concevoir et déployer des plans d'activation performants, orientés business et terrain
- Être l'interlocuteur/trice clé des agences, prestataires et partenaires
Pilotage de la performance & reporting international
- Suivre et analyser les KPI business : volumes, chiffre d'affaires, parts de marché, mix produits.
- Envoyer les reportings et analyses hebdomadaires
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des tableaux de bord marketing
- Analyser les performances par marque, format et circuit
- Être force de proposition sur les plans correctifs et axes d'optimisation
- Assurer les reportings réguliers auprès des interlocuteurs internes et internationaux
- Construire des argumentaires et recommandations stratégiques solides
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances consommateurs
Activations marché
- Superviser les campagnes et temps forts marketing
- Garantir une excellence d'exécution en point de vente
- Développer des activations différenciantes par circuit (GMS, CHR, proximité)
- Travailler en étroite coordination avec les équipes Trade Marketing & Sales
- Contribuer à l'amélioration continue de l'image de marque et des activations terrain
Et si c'était toi ?
Ce poste s'adresse à un(e) profil junior, structuré(e) et orienté(e) performance, à l'aise dans des environnements exigeants et internationaux. Si tu te reconnais dans ce portrait, tu es sans doute la pépite que nous recherchons :
- Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing, commerce ou trade marketing
- Tu justifies d'une expérience significative en brand marketing, idéalement acquise au sein de grands groupes
- Tu maîtrises les process, standards et exigences de marques internationales
- Tu as une expérience sur les circuits Grande Distribution et/ou CHR
- Tu disposes d'un excellent niveau d'anglais, oral et écrit (reportings et échanges 100 % en anglais)
- Tu as une forte orientation business, terrain et résultats
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un excellent relationnel
- La connaissance du marché réunionnais est un atout
Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût !
Rejoindre Edena Boissons, c'est intégrer une aventure humaine où l'on cultive autant la performance que l'engagement :
- Piloter des marques internationales à fort impact local
- Évoluer dans un environnement structuré, exigeant et stimulant
- Jouer un rôle clé dans la performance business et la stratégie marketing
- Travailler en lien direct avec des interlocuteurs inter
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Langues
- Anglais (exige)
Competences
- Analyser les coûts et optimiser le budget (souhaite)
- Assurer la liaison entre les différents départements (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Conduire des analyses de marché (souhaite)
- Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit (souhaite)
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (exige)
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants (souhaite)
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau (souhaite)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet (souhaite)
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Analyser les coûts et optimiser le budget Souhaitée
- Assurer la liaison entre les différents départements Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Conduire des analyses de marché Souhaitée
- Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit Souhaitée
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigée
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants Souhaitée
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau Souhaitée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Souhaitée
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 3400.0 € sur 12.0 mois - 13ème mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
11.07A
Secteur d'activite
Industrie des eaux de table
5 Metier (ROME)
M1703 — Chef / Cheffe de produit
Appellation : Chef / Cheffe de marque
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Industrie des eaux de table
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