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CDI France Travail ROME K1408

Cadre de proximité niv. 2 (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE DE L'EST

ST BENOIT, La Réunion
Mensuel de 3642.77 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST BENOIT
Remuneration Mensuel de 3642.77 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous serez affecté(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Est. Cet établissement a pour mission d'accueillir des personnes polyhandicapées, des personne cérébrolésées ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions principales seront: o Connaître les typologies de handicap, les pathologies du public accueilli et leurs conséquences sur la vie quotidienne o Concevoir, conduire, suivre et évaluer les projets personnalisés et d'accompagnement individualisé, en favorisant la participation de l'usager et/ou de sa famille o Garantir la mise en œuvre des projets de vie personnalisés par l'ensemble des professionnels o Animer les réunions (projets personnalisés, synthèses, bilans, cliniques, réunions de service o Participer à l'élaboration et à la valorisation des projets d'établissement auprès des partenaires o Mettre en œuvre et promouvoir les valeurs institutionnelles, dont les principes de l'Humanitude o Concevoir et piloter le projet de service o Conduire les entretiens professionnels o Veiller au respect du cadre réglementaire o Évaluer et améliorer la qualité des pratiques o Contribuer à la prévention des risques psychosociaux Compétences attendues: o Capacité à communiquer et à fédérer o Capacité à repérer et prévenir les situations de maltraitance o Connaissance des politiques sanitaires et sociales o Sens du travail en équipe, loyauté o Sens des responsabilités, rigueur organisationnelle o Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel) o Qualités rédactionnelles Profil requis: o Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent souhaité o Connaissance de l'accompagnement d'adulte polyhandicapés souhaitée o Expérience professionnelle en établissement médico-social souhaitée o Profil Cadre de santé privilégié

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Intervention sociale familiale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Animer, coordonner une équipe (souhaite)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaite)
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe (souhaite)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Animer, coordonner une équipe Souhaitée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Souhaitée
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe Souhaitée
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 3642.77 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10C
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

5 Metier (ROME)

K1408 — Responsable de secteur d'aide à domicile

Appellation : Responsable de proximité

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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