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CDI France Travail ROME J1502

Cadre de santé d'unité de soins ou de service | Saint-Denis | 5912181

STYLMA

Saint-Denis, La Réunion
Annuel de 45000.0 € à 55000.0 €
Débutant accepté
51 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Annuel de 45000.0 € à 55000.0 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire, un EHPAD dans le Nord de l'ile de la Réunion. Un Cadre de Santé H/F. CDI à temps complet A pourvoir dès que possible Lieu : St Denis Missions Le(a) Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé Est garant(e) des orientations de la structure et du projet de l'EHPAD. En lien avec le directeur, organise le fonctionnement de l'EHPAD assure une fonction d'interface entre le directeur et l'ensemble des professionnels. Assiste le directeur dans l'animation, la coordination, la régulation et le contrôle des équipes. Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de services. Est garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés et supervise leur application. Veille à l'application des conditions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité. Très bonne maîtrise informatique et administrative. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'un niveau Master en management et santé. Compétences d'encadrement d'équipe et capacités d'organisation. Connaissance de la personne âgée et des parcours de soin spécifiques souhaitée ainsi que des recommandations de bonnes pratiques en ces domaines.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Annuel de 45000.0 € à 55000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)

5 Metier (ROME)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Appellation : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Taille de l'etablissement : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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