Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
ST CLAUDE
Remuneration
Salaire selon convention + avantages
Experience
3 An(s) - Expérience managériale confirmée - Expérience managériale confirmée
Candidature
Externe
1 Le Poste
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction Médicale et Générale, vous concevez, pilotez et supervisez le projet de soins en cohérence avec la stratégie et le projet d'établissement.
Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect des réglementations en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles.
En lien étroit avec les différents services, vous assurez l'organisation des équipes soignantes et contribuez activement au développement des compétences.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Manager et accompagner les équipes soignantes et paramédicales.
- Organiser les plannings en lien avec les RH
- Participer à la gestion des risques et à la démarche qualité
- Contribuer aux instances et projets stratégiques de l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de Cadre de Santé exigé
- Expérience managériale confirmée
- Connaissance du secteur SMR et/ou psychiatrie et/ou UCC appréciée
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Expérience managériale confirmée - Expérience managériale confirmée
Formation
- Encadrement santé - Bac+5 et plus ou équivalents - Cadre de santé
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Protocoles de soins (souhaite)
- Apporter un appui technique au personnel (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Protocoles de soins Souhaitée
- Apporter un appui technique au personnel Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
- Concevoir des protocoles de soins Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon convention + avantages
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
86.10Z
Secteur d'activite
Activités hospitalières
5 Metier (ROME)
J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Appellation : Cadre de santé
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon convention + avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités hospitalières
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