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CDI France Travail ROME J1502

CADRE DE SANTE (H/F) | ST DENIS | 209PTBR

ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

ST DENIS, La Réunion
CCN51
Débutant accepté
26 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration CCN51
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CADRE DE SANTE (H/F) CDI - Temps plein Île de La Réunion Établissement : IRSAM PÉTREL IRSAM PETREL, SAMSAH DV (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants, avec ou sans handicaps associés, âgés de 18 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d'habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable. Un fort engagement pour la formation 900 professionnels formés chaque année 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences. Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le Cadre de santé anime et encadre l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il est responsable de l'organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées. En lien direct avec les équipes et l'équipe de direction, il coordonne et organise les activités éducatives, paramédicales, de soin et de rééducation et les moyens associés. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du parcours d'accompagnement personnalisé et du projet de soin dans le cadre de la mise en œuvre du projet global du bénéficiaire. Vous êtes garant de la structuration et du développement d'un réseau partenarial en santé dans les champs sanitaire, libéral et médico-social. Vous participez à l'élaboration des conventions avec les partenaires. Vous aurez sous votre responsabilité hiérarchique l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur MASTER 1 minimum ou formation sanitaire (médicale ou paramédicale) Ou Diplôme Infirmier ou autres professions paramédicales Des compétences managériales Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée Sens du travail en équipe Rigueur, organisé(e) Titulaire d'un permis B valide Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : samsahdv974@irsam.fr Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Personnel paramédical - Bac+5 et plus ou équivalents - ou professions médicales

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Protocoles de soins (exige)
  • Apporter un appui technique pour le personnel (exige)
  • Concevoir des protocoles de soins (exige)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Protocoles de soins Exigée
  • Apporter un appui technique pour le personnel Exigée
  • Concevoir des protocoles de soins Exigée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

CCN51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10B
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

5 Metier (ROME)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Appellation : Cadre de santé

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CCN51
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la dficience sensorielle, regroupe 37 tablissements, services et dispositifs, employant 1027 salaris ETP en Mtropole et sur l'Ile de la Runion dans le secteur mdico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de dficience sensorielle, de dficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associs des handicaps pluriels.

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