Cardiologue (H/F) | Port | 5912179

Description du poste : Le cabinet de recrutement Storme RH recherche pour son partenaire, un Centre de Rééducation Fonctionnelle du secteur privé, un Médecin Cardiologue H/F , à la Réunion. - 1 CDI - 1 CDD du 7 Décembre 2026 pour un durée de 4 semaines minimum. Description du poste Dans le cadre du développement de son service de réadaptation cardiaque et respiratoire, notre partenaire, une clinique privée située à l'ouest de l'île, recherche un Médecin Cardiologue (H/F) en CDI à temps plein, statut cadre. Le centre dispose de 25 lits d'hospitalisation complète, * de 115 places en hospitalisation de jour en Médecine Physique et Réadaptation (MPR de 55 places en hospitalisation de jour en SSR Cardiologie et Respiratoire, * de 9 lits en EVC/EPR. Le médecin cardiologue exercera en hôpital de jour, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Missions principales Prise en charge de patients atteints de pathologies cardio-vasculaires ou respiratoires. * Conduite de programmes pluridisciplinaires de rééducation cardio-vasculaire. * Développement d'un réseau pour assurer la continuité de l'activité physique et de l'éducation thérapeutique. * Renforcement des partenariats existants et création de nouvelles collaborations. Plateau technique spécialisé Test d'effort VO2 max * Échographie d'effort Description du profil : Attendus du poste***Diplôme de médecine avec spécialisation en cardiologie. * Expérience en centre de réadaptation souhaitée. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à coordonner des parcours de soins et à développer des réseaux de partenaires. * Inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins.

Experience

Débutant accepté

J1140 — Médecin généraliste

Appellation : Cardiologue

Remuneration et complements

• * Statut cadre en CDI à temps plein.

Conditions et avantages

• Taille de l'etablissement : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)