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Intérim - 1 Mois France Travail ROME N1101

CARISTE (H/F) | Le Port | 210GTKT

RH' INTERIM

Le Port, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
6 Mois
2 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville Le Port
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur Ouest de l'île, un Cariste H/F pour une mission en intérim en urgence. Missions principales : - Assurer le déplacement et l'empotage des produits dans les conteneurs ; - Vérifier et sécuriser la zone de manœuvre avant toute opération ; - Respecter le matériel mis à disposition et maintenir la zone d'empotage en bon état ; - Garantir la sécurité des opérations de manutention. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Capacité à travailler en autonomie - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité - Visite médicale obligatoire Vous avez le profil recherché et vous êtes attentif(ve) et vigilant(e), n'attendez pas longtemps, déposez immédiatement votre candidature !

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Competences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) (exige)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exige)
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) Exigée
  • Charger, décharger, manutentionner des produits Exigée
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1101 — Cariste

Appellation : Cariste

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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