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Intérim - 3 Mois France Travail ROME F1608

Carreleur (H/F) | Saint-Joseph | 213XVTX

NORMAN REUNION 974

Saint-Joseph, La Réunion
Horaire de 14.72 € à 16.73 €
5 An(s)
11 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Joseph
Remuneration Horaire de 14.72 € à 16.73 €
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients des carreleurs. Les missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à carreler : ragréage, chape, ponçage, nettoyage Poser tous types de carrelages et faïences (grès, terre cuite, pierre naturelle, mosaïques...) Réaliser les découpes et les finitions avec précision (meuleuse, coupe-carreau, carrelette) Effectuer les joints, le nettoyage des surfaces et les finitions Intervenir en neuf ou en rénovation, sur sols, murs, terrasses, escaliers, cuisines, salles de bains... Réaliser des travaux complémentaires selon profil : petites reprises de maçonnerie, pose de plinthes, étanchéité... Respecter les consignes de sécurité, les plans d'exécution et les délais de chantier - pose de carrelage dans des coursives en milieu occupé Compétences techniques : Parfaite maîtrise des techniques de pose droite, en diagonale, en damier, opus... Bonne connaissance des matériaux et colles adaptés selon les supports Capacité à lire des plans simples et à interpréter les côtes Polyvalence dans les petits travaux de finition ou second oeuvre

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Techniques de collage (souhaite)
  • Techniques de pose de carreaux (souhaite)
  • Déposer un revêtement (souhaite)
  • Poser des carreaux sur un support (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Techniques de collage Souhaitée
  • Techniques de pose de carreaux Souhaitée
  • Déposer un revêtement Souhaitée
  • Poser des carreaux sur un support Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 14.72 € à 16.73 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1608 — Carreleur / Carreleuse

Appellation : Aide carreleur / Aide carreleuse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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