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CDI France Travail ROME I1606

Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière (H/F) | LE TAMPON | 210ZHVY

Employeur

LE TAMPON, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Salaire en fonction des compétences et expériences
3 An(s) - Expérience de 3 à 5 minimum - Expérience de 3 à 5 minimum
13 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE TAMPON
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Salaire en fonction des compétences et expériences
Experience 3 An(s) - Expérience de 3 à 5 minimum - Expérience de 3 à 5 minimum
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein d'un garage situé au 23ème KM au Tampon, vous réaliserez toutes les opérations de carrosserie (débossage, redressage)sur des véhicules de particuliers. Vos principales missions: -Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture -Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt -Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture -Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité -Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité -Redresser un élément de carrosserie en acier -Contrôler la structure du véhicule

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - Expérience de 3 à 5 minimum - Expérience de 3 à 5 minimum

Formation

  • Carrosserie - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Techniques de redressage (exige)
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer (exige)
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Techniques de redressage Exigée
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Exigée
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Salaire en fonction des compétences et expériences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.20A
Secteur d'activite Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

5 Metier (ROME)

I1606 — Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Appellation : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire en fonction des compétences et expériences
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • En atelier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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