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Intérim - 6 Mois France Travail ROME M1808

Cartographe (H/F)

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

LE PORT, La Réunion
Horaire de 12.99 € sur 12.0 mois
2 An(s)
3 vues
Contrat Intérim - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Horaire de 12.99 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'Agence du Port recherche pour son client, EDF, un cartographe (H/F). Vous aurez pour principales responsabilités de : - réaliser des plans moyenne et grande échelle sur les applications dédiées d'EDF - assurer la mise à jour de la cartographie - réaliser des activités logistiques : Préparation des dossiers pour prestation détection, enregistrement commande, suivi et traitement des retours avec intégration dans les bases patrimoniales De formation Bac+2 de type BTS ou DUT dans le domaine de l'électricité, de la cartographie ou du dessin industriel. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le relevé de fond de plan ou la cartographie de réseaux. Vous êtes polyvalent et savez prioriser votre travail. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'adaptabilité et vous disposez de bonnes capacités d'analyse

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Utilisation de logiciels de cartographie (souhaite)
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats (souhaite)
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique (souhaite)
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Utilisation de logiciels de cartographie Souhaitée
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats Souhaitée
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique Souhaitée
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.99 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1808 — Cartographe

Appellation : Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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