Contrat
Intérim - 3 Mois
Territoire
Guyane
Ville
MONTSINERY TONNEGRANDE
Remuneration
selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Centraliste béton expérimenté (H/F)
Le poste de centraliste béton (intérimaire) dans le secteur BTP consiste à assurer la production et la qualité du béton à partir de la centrale. La fonction inclut le pilotage des opérations de dosage et de malaxage, le contrôle des paramètres de fabrication, la réalisation des essais de conformité, la traçabilité des lots et la tenue des documents de production.
La mission comprend également la coordination avec les équipes chantier et les transporteurs, le suivi des approvisionnements en granulats et liants, l'entretien de premier niveau des équipements et l'application rigoureuse des procédures qualité et sécurité. Environnement de travail : centrale et chantiers. Type de contrat : intérimaire. Domaine d'activité : BTP.
Profil recherché
Professionnel(le) du béton avec 3 à 5 ans d'expérience en centrale, maîtrise des procédures de dosage, contrôle qualité et gestion des silos. Connaissance des règles HSE, capacités de réglage et maintenance de l'installation, lecture des plans et fiches techniques. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel pour coordonner avec les équipes chantier. Disponibilité pour horaires variables et aptitude au travail en intérim.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Assurer la sécurité du chargement (souhaite)
- Contrôler un approvisionnement (souhaite)
- Définir les données de programmation (exige)
- Monter et régler une installation, une machine (souhaite)
- Superviser le lancement d'une production (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Assurer la sécurité du chargement Souhaitée
- Contrôler un approvisionnement Souhaitée
- Définir les données de programmation Exigée
- Monter et régler une installation, une machine Souhaitée
- Superviser le lancement d'une production Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
H2804 — Pilote de centrale de béton
Appellation : Pilote de centrale de béton
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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