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Intérim - 1 Mois France Travail ROME H2804

CENTRALISTE (H/F)

ALTER EGO LE PORT 1224

LE PORT, La Réunion
Horaire de 14.11 € sur 12.0 mois
1 An(s)
3 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Horaire de 14.11 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre client un Centraliste Béton expérimenté afin de rejoindre une équipe sur site. Vos missions principales seront : - Gérer la production du béton dans la centrale en respectant les dosages et les commandes clients. - Contrôler la qualité du béton produit selon les normes en vigueur (consistance, résistance, homogénéité). - Superviser le chargement et l'expédition des camions toupies. - Effectuer l'entretien quotidien des équipements et veiller à leur bon fonctionnement. - Tenir à jour les registres de production et les documents qualité. - Respecter strictement les règles de sécurité sur le site et les procédures internes. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en génie civil, matériaux, ou expérience équivalente dans le béton. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans en centrale à béton souhaitée. - Connaissance des normes NF EN 206 et pratiques de production du béton. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Assurer la sécurité du chargement (exige)
  • Contrôler un approvisionnement (exige)
  • Définir les données de programmation (souhaite)
  • Monter et régler une installation, une machine (souhaite)
  • Superviser le lancement d'une production (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Assurer la sécurité du chargement Exigée
  • Contrôler un approvisionnement Exigée
  • Définir les données de programmation Souhaitée
  • Monter et régler une installation, une machine Souhaitée
  • Superviser le lancement d'une production Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 14.11 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

H2804 — Pilote de centrale de béton

Appellation : Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier spécialisé
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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