Chargé / Chargée de mission développement | ST LEU | 212ZKLR

Le/La Chargé(e) de mission a pour mission de suivre auprès de la Direction Générale, un portefeuille de projets stratégiques pour l'entreprise, et de piloter des dossiers transversaux à la demande. Il/Elle assiste la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière dans diverses missions liées à la gouvernance, l'élaboration de bilans et reportings, des budgets. Il/Elle est en relation avec toutes les directions du Siège et des sites. Il/Elle développe des relations externes sur les dossiers qu'il/elle suit et pilote. Missions principales : 1- Assurer le suivi des dossiers suivants : Diversification des financements en lien avec la DAF et les directions de site (subventions Etat, appels à projets, financements européens, partenariats privés, etc) Relations avec la Fedepl (Fédération des Elus des Etablissements Publics Locaux) en lien avec la DG Projets de développement externe de la SPL-RMR (diversification des activités, expositions hors les murs, kit numérique...) 2- Assurer le pilotage de certains dossiers transversaux, notamment : Développement à l'international Démarche RSE, développement durable 3 - Assister la DG et la DAF dans la préparation des instances de gouvernance (comités de suivi, CA, AG), du budget prévisionnel, de l'élaboration et suivi de bilans et reportings à la demande 4 - Assister et conseiller la DG et les directions de site dans la programmation culturelle et événementielle, qu'elle soit animée au niveau du siège (résidences d'artistes, etc...) ou sur site Les projets peuvent évoluer en fonction des priorités établies par la DG Compétences principales : Connaissance du secteur culturel et patrimonial Connaissance et pratique des collectivités territoriales et/ou des institutions publiques Maîtrise avérée de la gestion de projet Qualités de synthèse et rédactionnelles Aptitude au travail en transversalité et à la concertation Compétences techniques Maîtriser la méthodologie de gestion de projet Savoir élaborer un budget Savoir analyser un dossier d'un point de vue juridique, financier, technique Rédiger des notes de synthèse et monter des dossiers complexes Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les outils internet Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet, en particulier dans le champ du spectacle vivant.

Experience

3 An(s)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

A1321 — Chargé / Chargée de mission thématique durable

Appellation : Chargé / Chargée de mission développement économique

Remuneration et complements

• statut cadre

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires