Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Horaire de 13.0 € à 14.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe
Sous la responsabilité de la direction, et au sein d'une équipe opérationnelle, vous serez en charge du recrutement de personnels intérimaires.
Pour cela vous serez amené(e) à : Analyser les besoins de l'entreprise utilisatrice et le poste à pourvoir, de procéder à la sélection, contrôler la qualification, les compétences des candidats...liste non exhaustive
Nous recherchons une personne organisée et méthodique, rigoureuse, vive d'esprit et réactive, avec le sens de la communication.
De formation RH, ou justifiant d'une expérience reconnue d'au moins 1 an à un poste similaire, vous maîtrisez l'outil bureautique et avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exige)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exige)
- Recruter et intégrer une personne (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigée
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigée
- Recruter et intégrer une personne Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.0 € à 14.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
M1502 — Chargé / Chargée de recrutement
Appellation : Chargé / Chargée de recrutement
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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