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CDI France Travail ROME M1221

Chargé d'Accompagnement Financement & Projets en | Cayenne | 212WVRP

RANDSTAD INHOUSE

Cayenne, Guyane
Annuel de 40000.0 € sur 12 mois
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Annuel de 40000.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Chargé d'Accompagnement Financement & Projets (H/F) en Guyane Société de conseil et d'ingénierie financière spécialisée dans le secteur agricole Localisation : Guyane (nombreux déplacements terrain à prévoir) Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme expert(e) en accompagnement financier et stratégique auprès d'un portefeuille d'exploitants agricoles. Votre rôle est d'apporter une vraie valeur ajoutée dans l'ingénierie de leurs projets d'investissement. Vos principales missions : - Analyse des besoins & projets d'investissement : Immersion sur le terrain pour appréhender le fonctionnement de chaque exploitation et identifier ses besoins de développement et de financement de manière personnalisée. - Ingénierie financière & Montage de dossiers : Accompagner pas à pas les professionnels dans la constitution et la structuration de leurs dossiers de demande de financement destinés aux partenaires et organismes financeurs. - Collecte, analyse & fiabilisation des données : Collecter les données économiques, financières et administratives, assurer leur fiabilité (en lien avec le back-office) et garantir le suivi rigoureux des investissements réalisés. - Valorisation par le digital & l'IA : Modéliser et valoriser le potentiel de chaque exploitation (historique, rentabilité, projections) en vous appuyant sur des outils digitaux et un agent IA dédié pour produire des analyses à forte valeur ajoutée. - Gestion du portefeuille & Relation de confiance : Suivre, développer et fidéliser votre portefeuille d'exploitants en installant une relation partenaire solide, humaine et pérenne sur le terrain. Profil recherché : la capacité d'analyse et le terrain avant tout ! La connaissance du monde agricole est un atout, pas un prérequis. C'est votre rigueur financière, votre curiosité et votre agilité sur le terrain qui feront la différence. Nous ciblerons des profils issus de : - La banque professionnelle, du financement d'entreprises ou du crédit/leasing (profil type : Consultant(e) Financement & Développement d'Entreprises H/F, Chargé(e) d'Affaires Professionnels / Agricoles F/H) ; - La gestion de portefeuille de clients professionnels ou du conseil aux PME ; - Le développement économique, l'accompagnement d'entreprises ou de réseaux d'entrepreneurs ; - La comptabilité/gestion souhaitant évoluer vers un poste à forte dimension relationnelle et terrain. Vos atouts clés : - Savoir-faire : Solide technicité financière/économique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance avec les données chiffrées, les outils numériques et l'IA appliquée au conseil. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, fiabilité, réelles qualités de communication et pédagogie pour expliquer simplement des sujets complexes. - Posture : Écoute, goût prononcé pour le terrain, sens de l'organisation et ancrage/mobilité confirmés en Guyane (Permis B obligatoire). Donnez du sens à votre expertise financière : accompagnez les entrepreneurs agricoles de Guyane dans la réussite et le financement de leurs projets stratégiques ! Conditions du poste : - Contrat : CDI - Statut ETAM - Rémunération : 40 k€ brut annuel sur 12 mois + prime individuelle sur objectifs. - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle, tickets-restaurant.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Réaliser un modèle de prévision (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Réaliser un modèle de prévision Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 40000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1221 — Responsable financement de projet

Appellation : Responsable financement de projet

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone régionale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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