Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Selon profil
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
En relation permanente avec les clients et en lien avec les différents services de l'entreprise, il a en charge le développement du chiffre d'affaires d'une gamme de produits ou de services, sur toute l'ile. Du devis à la facture, de la conception à la réalisation, le chargé d'affaires en enseigne et signalétique suit les projets dans leur aspect commercial en interface avec le client et l'équipe technique. Quelques exemples de missions : la contribution à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ; la prospection de nouveaux marchés ; la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients ; la négociation et la signature de contrats de vente ou de prestations.
Contexte & enjeux du poste :
Développement commercial
Porter les objectifs de développement de nos activités : prospection, vente, fidélisation
Veiller à la satisfaction client et garantir un accompagnement de qualité
Collaboration étroite avec la direction commerciale.
Environnement idéal pour un profil technique, passionné et orienté développement.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'affaires idéalement en signalétique ou enseigne
Connaissance des solutions : adhésifs, plaques, totems, vitrophanies, directionnels, 3D serait un plus
Bonne maitrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle, réactivité, fiabilité et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
25.99B
Secteur d'activite
Fabrication d'autres articles métalliques
5 Metier (ROME)
H1102 — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Appellation : Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Commissions
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Fabrication d'autres articles métalliques
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